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ワイは知識ゼロ＆中途未経験枠でSES入ったけど、普通に研修後にAzureの構築案件にアサインして貰ったけどなぁ
なんで嘘つくんやろ
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ウニ
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嘘つくのはやめようや
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実態なんも知らんくせに適当抜かすな
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それもなんのスキルにもならない仕事やん
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>>5
クラウドサーバ構築案件でスキルにならないは流石に草 -
>>11
構築もマニュアルに従うだけならキッティングと変わらないよね -
>>16
もしも本当にそんな簡単な仕事ならなんで会社は4ヶ月間も研修やったんや
なんで配属先企業はLPIC/CCNAやクラウド系認定資格を要求してくるんや -
>>22
後から文句言われないように形だけ研修する期間だけ長いだけのsesなんて幾らでもあるからな
大体そんな期間研修やろうが現場知識の方が100倍重要だし -
>>28
ならどこの企業も研修なんてやらんやろ……… -
>>29
会社で研修すると国から金もらえるからやってんのやアレは -
>>22
お前がそれだけやっても技術に見合った対価もらえてるんか？ -
sag
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これはシャチ？模倣？
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Azureの発音は？
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>>8
ワイはアズールって呼んでる
アジュール派が多いけど>>9
手順書通りにやるだけなら研修とかいらんやろ
ワイはSESで4ヶ月間みっちり研修受けたよ -
構築案件(手順書通り進めるだけ)
これキッティングな？ -
>>9
なんやうまく動かんなあ…自分で調べてから先輩に確認しよ→スキルになる
なんやうまく動かんなあ…先輩さーん！動かないんですけど？→ -
案件次第や結局
ぶっちゃけ運ゲーや -
>>10
運ゲーですらない
研修の成績が良かった奴は割とみんないい案件選べてたし>>12
プログラマーとか平均年収ゴミやし別にええやろ -
>>19
いや運ゲーだぞ
おまえはたまたまええ会社だっただけや -
>>31
その割にはボロクソに叩かれまくってて草
ウチでこんな感じなら他はもっとまともやろ>>32
うん。スキルアップという形で貰えてる -
SEになった友達に会った時大抵のSEはプログラミング出来ないし俺も出来ないって言ってたわ
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仕事内容でスキルなんてぶっちゃけ要らん
キッティングやオペみたいなのしかやらずに金貰ってる大企業の社員みたいなのも普通におるし
sesが問題なのは人間関係や労働環境が劣悪になりやすいところや -
ええやん
運も実力のうちや
イッチは伸びるで -
すげぇ
シャチにマジレスしてるよ -
運がいいんやろ
後輩はテストばっかりやらされてるわ -
>>18
>>21
ワイが例外とかじゃないんだよなぁ
普通にワイみたいなのは腐るほどいるし、別に運ゲーでもない -
>>24
ワイくんみたいなのが例外になるくらいやべーのがわんさかあるんやで -
スキルが云々ってのは抽象的過ぎるし
実際にこんなもん無くっても仕事出来る
業務知識をスキルと言い換えれば終わりだからな
SESの問題は結局契約上派遣扱いだから余所者な所や -
なぜ一を全として語るのか
お互いね -
ワイはオペレータに移されて無事死亡したで
マジで4ねよクソ会社 -
SES3ヶ月契約やけど代行で辞めてええか？
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>>27
代行じゃなくて本社のやつに直接恨み言言いまくって辞めればええやろ -
>>30
引き継ぎやりたくないんや
半導体工場の孫請けSEやけど
下請けの会社が引き継ぎ作業は定時後と決めてるから
夜中に引き継ぎ会議やらなあかん
面倒 -
間違ってSESに入ったら大量採用大量離職のコンサル風SES会社に転職して職歴ロンダリングしてホワイト企業に転職するのがオススメ
ワイはこの方法で中小SES会社を脱してなんちゃってコンサル会社に転職して無事死亡 -
ちなみに従業員数は何人くらいや？
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まあSESがクソなのは入ってくる人材もクソなのおおいし
客先で仕事している社員もクソなの多いからな -
SESなんて辞めろやめろ
というか何でわざわざあんな肥溜めに面接で雇って下さいなんて頭下げに行くのか訳が分からん
普通に正社員で良いだろうが
なんJ民「SESだけはやめとけ！オペレータやキッティングばっかやらされて全く成長出来んぞ！」←コレ
なんJ
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