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- 1 : 2024/07/14(日) 17:26:45.18 ID:FE1MCsyF9
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業務で「会社のSNS動画」に出演、退職後に削除してもらえる? 「今の新入社員さん大変やなぁ」同情の声も – 弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/c_5/n_17754/2024年07月14日 09時00分
#労働 #肖像権会社で強制的にSNSの動画に出演させられているが、退職するので消してほしいーー。
弁護士ドットコムにそんな相談が寄せられています。
相談者によると、勤務先の会社の社長がSNSの活用を推進しており、動画に強制的に出演させられてきたそうです。
入社時に結んだ雇用契約では、そうした動画出演の業務は盛り込まれておらず、なし崩し的に参加することになったといいます。
しかし、近々退職することになりました。「SNSなどに出演した動画が残っており今後の就職や生活に影響を及ぼす可能性があるため、全て消去を求めたいのですが難しいのでしょうか」と心配しています。
TikTokやXには入社したばかりの社員がダンスを踊らされる動画などが投稿されることもあり、「大変な会社に入ったね…」「今の新入社員さん大変やなぁ」などの反応が上がっています。
このように会社が運用するSNSやHPの動画や写真に映った場合、退職後に削除を求めることはできるのでしょうか。労働問題に詳しい島田直行弁護士に聞きました。
●肖像権は判例で認められた権利
自社のプロモーション活動として社員の出演する動画が利用されることが増えてきました。
「社員が出演」というのは、リアリティがありアピール方法として効果的です。ですが出演するとネットを通じて自分の顔などが不特定多数の方にいつまでも閲覧される可能性もあります。
これによってプライバシー権あるいは肖像権が侵害されることになりかねません。ここでは特に問題となる肖像権を中心に検討してみます。
肖像権とは、撮影されない、あるいは撮影された写真、動画などを公表・利用されない権利です。
明確な法律があるわけではなく判例によって認められた権利です。
●上下関係を利用したら同意無効の可能性も
(略)
※全文はソースで。
- 2 : 2024/07/14(日) 17:27:03.94 ID:jKA9Fo1Q0
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(∪^ω^)わんわんお!
- 3 : 2024/07/14(日) 17:27:53.90 ID:5MehVPQb0
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撮影で断れや
- 4 : 2024/07/14(日) 17:30:37.23 ID:9QNY6fSQ0
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心配しなくても何か事件起こせば会社が勝手に削除してくれるで
- 5 : 2024/07/14(日) 17:30:44.76 ID:7Qqi78O30
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ブラックあるあるですね
- 6 : 2024/07/14(日) 17:31:10.17 ID:bNPWmwV/0
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俺も会社の職場紹介写真に使われて、辞めて3年経ってるのに未だに貼られてるわ
- 14 : 2024/07/14(日) 17:35:16.38 ID:FPr1DPOv0
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>>6
3年も使われてたなら、使用料請求出来るかもよ。 - 7 : 2024/07/14(日) 17:31:14.74 ID:ENgePyZQ0
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ほんと東朝鮮企業は悪質
- 8 : 2024/07/14(日) 17:31:21.66 ID:j2ZQXeU90
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底辺に入ると人権は奪われるから
- 9 : 2024/07/14(日) 17:32:22.72 ID:o6aKFL6R0
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けーさんとなんちゃらとみたいなやつか
最近見なくなったな - 10 : 2024/07/14(日) 17:32:30.95 ID:mS1vzHzz0
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むしろ前職での実績に入れとけばいい
- 11 : 2024/07/14(日) 17:33:22.71 ID:nW0GZEJF0
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深入りすんなよw
- 12 : 2024/07/14(日) 17:33:40.50 ID:uoQew20X0
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あー大変やな
- 13 : 2024/07/14(日) 17:35:13.07 ID:zoOmTpPT0
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風俗店みたいな悩みだなwww
- 15 : 2024/07/14(日) 17:36:17.28 ID:k4u6aKxn0
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俺なんて勝手に写真撮られてタスポカード作らされたぞ
- 16 : 2024/07/14(日) 17:39:22.34 ID:rXIYs0jA0
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チューリ◯のCMでオペレーターしてるお姉ちゃんも長いよね
あれは売りきりだったらたまんないね - 17 : 2024/07/14(日) 17:40:19.99 ID:8vQ0yfIa0
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自意識過剰だろ。
- 18 : 2024/07/14(日) 17:41:07.29 ID:WpKmuH0b0
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ブラックやろ
話が出た日に退職代行つかえ - 19 : 2024/07/14(日) 17:41:30.05 ID:IATWpI040
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意識高い系のベンチャーとかな
- 20 : 2024/07/14(日) 17:41:30.90 ID:pR+xz9Pe0
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TikTokで踊らされたベンチャー企業の新入社員
会社からの命令だったって会社やめた後で言ってた - 36 : 2024/07/14(日) 18:17:50.30 ID:/O6Mq9vt0
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>>20
は?
当たり前だろ - 41 : 2024/07/14(日) 18:35:57.06 ID:OSDDD1uV0
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>>20
何故、命令じゃ無いと思ったの?
ニート? - 21 : 2024/07/14(日) 17:42:45.66 ID:h+LdkrdH0
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そういや真田丸で九度山脱出した時の雁金踊りみたいになってた会社があったな
あれは笑わせてもらった - 24 : 2024/07/14(日) 17:49:43.36 ID:qz5BpW1u0
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カルトっぽくて気持ち悪いよな
強制でダンスさせられるのマジ可哀想 - 25 : 2024/07/14(日) 17:50:00.44 ID:U0ib5PQD0
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そもそも職場が撮ろうとしてくる写真や動画に無警戒に写るなよ
あとで何に勝手に使われるかわからないんだから 最近だとKADOKAWAみたいな漏洩例もあるしな
どうしても強制してくるなら肖像権の侵害で通報しろ - 27 : 2024/07/14(日) 17:54:44.71 ID:8EV9593i0
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アットホームな職場って感じでああいう動画苦手やわ
- 28 : 2024/07/14(日) 17:56:35.51 ID:Kz1zHZ+i0
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アナウンサーだと他局移籍の際は削除してもらえるのにな
- 29 : 2024/07/14(日) 17:57:14.11 ID:TwweO4FE0
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就業時間外に撮ったんか
- 30 : 2024/07/14(日) 18:03:21.39 ID:eYBiY5KC0
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動画じゃないが俺の会社のパンフに載ってる社員、全員辞めてるわ
- 31 : 2024/07/14(日) 18:04:14.86 ID:oTcSQZZT0
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まともなアイドル運営は
辞めた子が映ってる動画は削除するね - 32 : 2024/07/14(日) 18:07:42.79 ID:mBjDQVLr0
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インタビューを装ったネット記事に、横領がバレて首になった部長が載っていて草
今も検索したらトップに写真が表示される
インターネットアーカイブにも載っていた - 33 : 2024/07/14(日) 18:09:00.50 ID:91jEnADv0
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なんだっけ人事部ゆかだっけ?
- 34 : 2024/07/14(日) 18:11:53.86 ID:91jEnADv0
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広報ユイカだった
- 35 : 2024/07/14(日) 18:16:12.57 ID:1orH6WO20
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発明権で考えればいい
退職したから自分が開発した商品は
発売できないようにできないかってこと
青色ダイオードの件もあるけど
難しい - 37 : 2024/07/14(日) 18:19:17.57 ID:vhm2DTP70
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男前の部長のハメ撮り動画だったた許す
- 38 : 2024/07/14(日) 18:21:01.15 ID:a1PVj0Vd0
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オーストラリアCNNの初めに出てくる黒人とか金払ってやれよ
- 39 : 2024/07/14(日) 18:26:47.37 ID:TyMV8oJy0
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同情じゃなくて嗤ってる
- 40 : 2024/07/14(日) 18:34:22.70 ID:OaJX6RyK0
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社員ダンス くさぁ
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