- 1 : 2023/11/21(火) 06:25:37.89 ID:owpoHsdi0
-
- 2 : 2023/11/21(火) 06:26:32.74 ID:CMRBFy1X0
-
絶対使う
- 4 : 2023/11/21(火) 06:28:50.24 ID:GOq7Kcpl0
-
倉庫作業がんばるお！
- 5 : 2023/11/21(火) 06:29:17.79 ID:oGK1C5pzM
-
30パー高杉ワロタ
- 6 : 2023/11/21(火) 06:30:05.55 ID:2sE9eW9L0
-
CMでしか知らないけどそんなにするのかよ
- 15 : 2023/11/21(火) 06:35:03.60 ID:5tCZg+QB0
-
>>6
派遣法の上限ギリギリが3割
つってもタイミーは派遣じゃなくてプラットフォーム提供だけやってると名乗ってる割にはボってるなという印象は受けるw
ライバルいないんだろうな
- 7 : 2023/11/21(火) 06:30:29.56 ID:W7ISfxJFd
-
まあ実際同じクオリティならそりゃ手数料低い方がみんないいわけだからな
コストどう解決すんのか知らんけど
- 8 : 2023/11/21(火) 06:31:01.09 ID:owpoHsdi0
-
名前は何がいい？
ヒヤッとin（仮）を考えてる
- 9 : 2023/11/21(火) 06:31:41.21 ID:WpqeWVaGH
-
中抜きという国技
- 10 : 2023/11/21(火) 06:31:52.31 ID:KYB9ACYy0
-
（ヽ´ん`）ケンミーから来ましたケンモです
- 11 : 2023/11/21(火) 06:32:57.25 ID:tiN6XFvG0
-
ケンミーでナマポ世代用の赤旗配り
- 13 : 2023/11/21(火) 06:33:47.47 ID:WpqeWVaGH
-
竹パソ中
- 14 : 2023/11/21(火) 06:34:38.47 ID:Gs0qDMhUM
-
社保払ってないのに
高すぎだろ
- 16 : 2023/11/21(火) 06:37:14.09 ID:4nk2f9OC0
-
だからCMうてるんやろ
- 17 : 2023/11/21(火) 06:38:22.04 ID:aum9eX6R0
-
派遣を叩いてこれを叩かない理由なに？
- 18 : 2023/11/21(火) 06:38:40.30 ID:1rnQa+OH0
-
竹中の系譜
- 19 : 2023/11/21(火) 06:41:04.04 ID:1VH7phlZ0
-
cm代の分を利用者が割り食ってるわけだから
cmうってるようなサービスは使わない
- 21 : 2023/11/21(火) 06:45:54.41 ID:PMf3tR1Z0
-
わーくには中抜きで成り立っているのでま
- 22 : 2023/11/21(火) 06:46:46.85 ID:7m5ifeyw0
-
労働者を搾取してるわな
- 23 : 2023/11/21(火) 06:53:24.14 ID:pcsy77u70
-
高すぎワロタ
これこそまさに中抜きで搾取だろｗ
- 24 : 2023/11/21(火) 06:54:05.69 ID:OH+K8HD/0
-
管理もしないのに3割はぼり過ぎだよな
- 25 : 2023/11/21(火) 06:55:00.54 ID:Rd+gVrUp0
-
今時CM売ってる企業なんてロクなもんじゃない
- 26 : 2023/11/21(火) 06:55:32.98 ID:+adyHFyA0
-
保険会社がアプリになって中抜き増えただけでは？
- 27 : 2023/11/21(火) 06:57:19.32 ID:NbWpD/c70
-
Youtubeは40%やぞ
- 28 : 2023/11/21(火) 07:00:27.97 ID:7wvqh5D30
-
日雇い労働者としてはアプリ通じて募集見るだけならタダだし
「2割増しで当日働けるで」って直接交渉したほうがお得じゃね？
- 29 : 2023/11/21(火) 07:03:27.04 ID:2tXTeWB+0
-
なにそれ聞いたことない
- 30 : 2023/11/21(火) 07:04:48.07 ID:WB+dzTwB0
-
中抜き産業が発展するねえ
- 31 : 2023/11/21(火) 07:05:07.64 ID:x6Zkf74F0
-
急に人が足りなくてタイミー使ったら
2分でマッチングして、しかもすごいプロ並みの手際と知識でその後正社員としてはいってもらった
…っていうnoteを読んだことあるけど
そいつは普段何してる人なんだよって思いました
コメント