派遣やってるけどスマホで勤怠登録してただけで給料不払い+クビ宣告されたんだけどwww

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1 : 2022/11/04(金) 19:52:00.144 ID:14SagLx9M
派遣先のPCがネット繋げなくなったからスマホで勤怠登録してたら不正だとか言われて給料払われなかった挙げ句に来週から別の人派遣するからクビとか宣告されたんだけどありえなくね????
これ裁判するしか無い?
2 : 2022/11/04(金) 19:52:33.911 ID:Op0TpD5X0
払われないということは絶対ないから嘘だな
41 : 2022/11/04(金) 20:35:42.054 ID:an6JFIlQp
>>2でとっくに看破されて終わってるしなぁ
まだやんの?
43 : 2022/11/04(金) 20:39:13.140 ID:14SagLx9M
>>41
いや実際に1円も振り込まれて無いんだが?
月末締め翌々月5日払だから今日が給料日のはずなのに1円も入ってないし会社が言うには不正だから無断欠勤扱いとする、長期無断欠勤による懲戒解雇だと明言したぞ
5 : 2022/11/04(金) 19:53:11.114 ID:JHRHMO2lM
クソニートの妄想スレ
6 : 2022/11/04(金) 19:53:11.595 ID:b7YSi6oK0
めんどくせーから辞めれば
7 : 2022/11/04(金) 19:53:23.093 ID:14SagLx9M
ちなみに勤怠登録システムはこれね

https://eliteattendance.cvi.co.jp/

もうID消されたっぽくてログインもできなくなった

9 : 2022/11/04(金) 19:53:36.808 ID:jdogq3fq0
実際おまえサボってたんじゃないの
11 : 2022/11/04(金) 19:54:25.414 ID:jdogq3fq0
派遣先の管理職に伝えて貰えばおまえが出勤してた旨は伝わるよネ
24 : 2022/11/04(金) 20:00:35.956 ID:14SagLx9M
>>11
時間通り出勤してるのは知ってるって言ってたけど不正登録だから全部無効にするとか言い出して
無断欠勤扱いで今月給料未払いとクビ宣告でロックアウト解雇された
12 : 2022/11/04(金) 19:55:06.563 ID:/4hExTXkd
まず派遣のゴミの時点で人権無いから
13 : 2022/11/04(金) 19:56:20.312 ID:1zzc1EJM0
派遣なんて現代の奴隷なんだから受け入れろ
14 : 2022/11/04(金) 19:57:03.307 ID:gAfAHR71d
派遣先が給料直接払うの?
不備があったらまずお前の派遣会社に連絡行って会社同士の話になるんじゃないのか
15 : 2022/11/04(金) 19:58:13.525 ID:14SagLx9M
システム変えられたの7月末だし今まで特に何も言われてなかったのに今朝突然本社に来いって呼び出されて不正だとか言い始めた
派遣先都合だしどうしようもないだろって伝えてもスマホは不正の温床だとか派遣先がネット環境無いなら毎朝本社に出勤して登録して派遣先に行って終わったら本社に帰ってくるべきだったとか無茶振りしてきた
18 : 2022/11/04(金) 19:59:43.542 ID:/4hExTXkd
>>15
でもお前生きてる価値ないんだからもうどうでもいいじゃんそんなこと
16 : 2022/11/04(金) 19:58:41.529 ID:gAfAHR71d
あ、すまん
派遣会社にクビ言われてんのか
17 : 2022/11/04(金) 19:59:30.520 ID:cd+1KM2k0
別によくね?また働けばいいじゃんwww
19 : 2022/11/04(金) 19:59:51.405 ID:vNKxLg7y0
戦えよ
ツイッターで晒せば味方付くだろ
20 : 2022/11/04(金) 19:59:56.705 ID:c38qMyje0
派遣先で普通の仕事させてもらえてる時点でまだマシだよ
俺の派遣での仕事は正社員に罵倒される事
例えば正社員がミスして上司に怒られるとかするだろ?
そしたらその社員は壁際に立ってる俺に対して寄ってきて「何見てんだ!4ねや!!」とか叫ぶ
これで正社員が怒られたことに対してのストレスを発散するというのが業務内容
21 : 2022/11/04(金) 20:00:00.127 ID:jdogq3fq0
それが事実なら労働基準監督署につっこみますって言え
22 : 2022/11/04(金) 20:00:26.280 ID:D/FB2vH70
お気の毒に
23 : 2022/11/04(金) 20:00:35.016 ID:WleeuT3Xr
普通ネット繋がらなくなった時点で相談するよね
27 : 2022/11/04(金) 20:04:34.197 ID:14SagLx9M
>>23
相談も何も本社経由で通知されたから知らない訳が無い
他の人も同じ条件で周知されてるだろうがって言ったけど俺の不正の話だから他の人は関係無いとか言い出して取り合う気も無し
30 : 2022/11/04(金) 20:06:25.074 ID:WleeuT3Xr
>>27
スマホから勤怠登録して良いかの相談だよボケ
34 : 2022/11/04(金) 20:08:23.963 ID:14SagLx9M
>>30
Webメールとか含めた社内システムはスマホ使えと通知が出てる
しかもその癖業務用のスマホは配布せずに自腹払わされてる
25 : 2022/11/04(金) 20:00:49.644 ID:ForjUHzb0
他にもいるだろ嘘松
26 : 2022/11/04(金) 20:01:15.028 ID:idcN7D6Ja
派遣って保険証とか貰えんの?
年金ってどうなんの?
28 : 2022/11/04(金) 20:05:13.808 ID:14SagLx9M
>>26
派遣元の正社員だから普通に健康保険にも加入してるし厚生年金だぞ
35 : 2022/11/04(金) 20:08:47.916 ID:fxQcAbdYa
>>28
まじか
世間で言われるほど奴隷とか底辺とかそういう感じしないな
29 : 2022/11/04(金) 20:05:56.283 ID:jdogq3fq0
保険は年収で決まるからバイトだろうがパートだろうが超えたら払わないといけない
年金はまあ大体その会社が勝手にやってくれる
31 : 2022/11/04(金) 20:06:54.656 ID:14SagLx9M
何がムカつくかと言うと俺をクビにするってのは派遣先に理由を隠して俺都合で年内で退職するから人員交代って説明してたことな
同じ現場に入ってる同僚に連絡したらそんな話になってて来月に送別会する予定だったとか初めて聞いた
32 : 2022/11/04(金) 20:07:51.009 ID:7uTGAr7a0
この感じからして、以前から色々やらかしてるだろう
36 : 2022/11/04(金) 20:11:46.534 ID:14SagLx9M
>>32
むしろやらかしてる奴の火消しでクソ現場に放り込まれたんだがな
慢性的な人材不足な上に派遣先が人員増やす気全く無いしそんな中でやらかした奴がバックレかまして放り込まれて消火活動させられたんだぞ
33 : 2022/11/04(金) 20:08:13.290 ID:crmXZvBd0
よー口の回りますな
37 : 2022/11/04(金) 20:13:30.370 ID:14SagLx9M
つーか真面目な話このパターンって裁判起こすしか無いか?
ここまでムカつくことされたし辞めるのは上等だが給料不払いとかボーナス直前の懲戒解雇とか許容範囲ぶっちぎってる
38 : 2022/11/04(金) 20:19:07.042 ID:/4hExTXkd
>>37
自分に正義ある思うなら訴訟提起してみればいいさ
但し、裁判所では君の脳内ルールなんぞ通用しないし、君にとって都合の良い事実ばかり出てくるわけでもないが

まあお馬鹿な君が現実ミル良いきっかけになるんじゃないのかw

39 : 2022/11/04(金) 20:21:04.557 ID:bIr611eQM
必死にマウント取ろうとしているのにガン無視される惨めなID:/4hExTXkd
40 : 2022/11/04(金) 20:23:26.697 ID:/4hExTXkd
効いてる効いてるw
42 : 2022/11/04(金) 20:36:36.177 ID:14SagLx9M
クソムカつくけど隙を見せたくないから各所にメールで証拠残してたらメールも使えなくされてクソワロタ
俺の抱えてる案件とかどうする気なんだろうなこいつら

コメント

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