- 1 : 2022/09/21(水) 11:46:09.953 ID:7VaZwAPwa
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三人の新人、全員がofficeを使えないんだけど、なんなの?
ソフトを起動させて文字入力とかは流石にできるよ?
でもwordは表がテキストボックスだったり
段落が組まれてなかったり
スタイル設定ができてなかったり
レイアウトがクソだったりするで、普通は分ける資料を一枚に起こそうとする
excelはグラフが入れられなかったり分析ツールが使えなかったりする
visioやaccessは最初から無理だよ
ツールが悪いのかと思って、好きにこの資料を作れ、ソフトも自分が得意なものを入れていいと言ったら、それも作れない
スマホで作れるから進歩しなかったのかな、とスマホで資料を作らせてメールさせてみたけどやっぱりパソコンより劣化された資料が出てくる
こいつら卒論とか卒検とかマジでどうやったんだよ
中華派遣者に能力で負けてるんだけどうちの採用がクソなの? - 2 : 2022/09/21(水) 11:46:42.659 ID:Pyxy9QfC0
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そうなんだ(*´ω`*)すごいね!
- 3 : 2022/09/21(水) 11:47:11.533 ID:Gz5LCAjp0
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visioとか出てくる時点で相手を馬鹿にしたいだけだろ
- 4 : 2022/09/21(水) 11:47:17.590 ID:y2C1YAs90
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そもそも採用に一定の条件設けてないのに文句言うのってどうなの?
バカじゃね - 5 : 2022/09/21(水) 11:47:49.984 ID:tLA06Ticr
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採用がクソなんじゃね
- 6 : 2022/09/21(水) 11:49:48.254 ID:g8wQeu+7r
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分ける資料が一枚とか現場によるやろ、指導しろよ
- 8 : 2022/09/21(水) 12:04:47.821 ID:7VaZwAPwa
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>>6
いや、わかるだろ
普通に一緒にしたらセクション区切りだらけになりそうなやつ - 7 : 2022/09/21(水) 11:56:33.836 ID:vWGn4Sqf0
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それを教えるのがお前の役割なんだぞ
- 9 : 2022/09/21(水) 12:05:38.138 ID:6OTf+2/70
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そんなのを雇うおまえの会社が一番ヤベぇ
普通確認するもんなんだわ
- 14 : 2022/09/21(水) 12:08:16.351 ID:7VaZwAPwa
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>>9
何なの?
もしかして下の下を狙い撃ち採用したの?世の中のレベルはもっと上なの?
- 18 : 2022/09/21(水) 12:09:37.253 ID:6OTf+2/70
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>>14
Officeを日常的に使うような業務なら
人事はもちろん課長クラスが必ず確認するんだわ
聞かないってことは、できなくていいってことだからな - 10 : 2022/09/21(水) 12:06:03.880 ID:92ULANuk0
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教えればいいだけ
- 11 : 2022/09/21(水) 12:06:16.678 ID:I5/ouDvMa
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ディスプレイタッチするやつもいるよ
- 12 : 2022/09/21(水) 12:07:03.494 ID:7VaZwAPwa
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Wordの常識として、100ページ超えるのが解ってたら章ごとにファイルに分けて、後で結合だよ
最初から一枚に書いて140MBとかのドキュメントになったら、開くのに1時間かかるけど?
- 16 : 2022/09/21(水) 12:09:10.148 ID:tLA06Ticr
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>>12
どんなファイルだよ - 13 : 2022/09/21(水) 12:07:26.941 ID:6OTf+2/70
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>>1
>ソフトも自分が得意なものを入れていいと言ったら、それも作れないセキュリティがばがばな会社で草
- 19 : 2022/09/21(水) 12:10:27.940 ID:7VaZwAPwa
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>>13
研修だからな
研修用PCを渡して、得意なことがあるならそれを申請して組み込むんだよ
例えば一太郎ならくっそ効率的にドキュメント作れるなら、一太郎を使えるよう整える
オープンオフィスが得意なら、オープンオフィスを使えるよう整える逆に今を超えて配属されたらマジで無理だからな?その場合、使えないとたらいまわしだよ
どっちがいいと思うんだ? - 15 : 2022/09/21(水) 12:08:53.328 ID:jqcNMV8Y0
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卒論をどうやったのかは謎
- 17 : 2022/09/21(水) 12:09:36.095 ID:5+Kb0Z6dM
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あのさぁ自分が慣れ親しんだ世代ってだけだろ
教えれば大した知識もいらないんだから文句言うなよ
自分が知らない若い世代が慣れ親しんだSNSの知識の方がビジネス的に価値があるとかおもわんの - 22 : 2022/09/21(水) 12:12:02.023 ID:7VaZwAPwa
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>>17
ならその価値で貢献すればいいよ
慣れ親しんだ世代とか言ってるけど、パソコン使う人は今より限られてたぞ - 23 : 2022/09/21(水) 12:13:22.070 ID:5+Kb0Z6dM
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>>22
じゃあ文句言うなよ - 25 : 2022/09/21(水) 12:15:50.630 ID:7VaZwAPwa
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>>23
具体的にどう貢献できると思うんだ?
例えば家電設計に入ったら
例えば営業外回りに入ったら
例えば品管や整備でデータを入れる事になったらSNSでどう仕事をこなすの?
それともSNSって製品いいよって書き込むだけで、フォロワーの何万人がその製品をまとめて買うの? - 20 : 2022/09/21(水) 12:11:08.483 ID:DKJ+jYxna
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Word互換とかExcel準拠みたいな怪しいソフトで育ってきたから本家は知らないんだよ
- 21 : 2022/09/21(水) 12:11:58.165 ID:92ULANuk0
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研修ならなおさら教えるべきじゃん
エクセルハラ上司😭 - 24 : 2022/09/21(水) 12:14:40.315 ID:aGdJ5alHp
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おいおい
一太郎使えよ - 26 : 2022/09/21(水) 12:18:31.546 ID:7VaZwAPwa
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>>24
一太郎でもオープンオフィスでもいいよ、好きにさせてる
課題与えて、スマホでも別ソフトでもなんでもいいからこれやってできたら来いって言ってある単純な表とグラフの10Pの資料
俺が10分で作ったやつそれを8時から。実際開始は9時からで、
- 27 : 2022/09/21(水) 12:18:41.891 ID:7VaZwAPwa
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誰も呼びに来ない
- 28 : 2022/09/21(水) 12:20:26.148 ID:7VaZwAPwa
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質問にも来ない
表の入れ方がわからないなら教える
ただマイナーなソフトを入れてたら、それはそいつがそのソフトなら即戦力になれると思って入れたソフトだから知らん - 29 : 2022/09/21(水) 12:21:26.982 ID:43oCGUgea
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とんでもねぇ厄介上司だな
- 30 : 2022/09/21(水) 12:21:50.309 ID:/GCDGzo1M
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お前みたいな何も考えれない会社の採用担当だろ
似た者同士 - 31 : 2022/09/21(水) 12:22:21.849 ID:NEKhYICp0
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YouTuberの影響で早口で捲し立てて変顔して奇声上げるらしいな
- 32 : 2022/09/21(水) 12:22:53.084 ID:92ULANuk0
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普通やるならやり方教える→実践
だろ
それなのに全部新人にぶん投げて
ツールも自由とか聞きづらいにもほどがあるわ - 33 : 2022/09/21(水) 12:37:42.945 ID:6OTf+2/70
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ヤベぇ会社が確認もしないで適当に新卒を採ってヤベぇ奴呼ばわりをしてるだけ
そう遠くないうちに潰れるだろ - 34 : 2022/09/21(水) 12:39:51.668 ID:6OTf+2/70
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だいたい「Z世代」なんて言葉を使う奴のお里が知れるんだわw
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