新入社員、入社から既に３日も有給を消費してしまう…創立６年のメモリアルイヤーに社内で大問題にw人事カンカン

1 : 2021/08/22(日) 18:45:07.48 ID:7SNVi8Hq0: https://news.yahoo.co.jp/articles/e9b4e230fccaedf4cddb17fdaeba3e66c7877408
「有給取って、近くまで来ました」とLINEが…職場でストーカー被害に遭った女性が語る“怖すぎる顛末”
2 : 2021/08/22(日) 18:45:27.49 ID:GM6urJ3g0: クソつまんねえな
3 : 2021/08/22(日) 18:45:31.36 ID:FUTEap/q0: しっかりせい
4 : 2021/08/22(日) 18:46:28.15 ID:mqWLLR2J0: 新入社員まだ有給付与されてねえだろ
6 : 2021/08/22(日) 18:47:56.95 ID:IfRxe5gx0: >>4
新人は夏休みなしかよ
それはひどくね
うちは3か月で有給でるで
15 : 2021/08/22(日) 18:57:03.34 ID:DLjNRab70: >>6
そもそも夏休みは有給で作るというのがIT業界とか一部業界だけの可能性
33 : 2021/08/22(日) 19:56:44.28 ID:MD1P6xi2M: >>4
公務員はすぐ付くって聞いた
5 : 2021/08/22(日) 18:47:50.23 ID:IqDFwJUq0: 半年経たないと有休ないだろ
7 : 2021/08/22(日) 18:49:07.06 ID:yXqd0dYK0: 酷くね、って言っても労基法でそうなってる訳で……
3か月でくれたり、入社直後にくれるのは会社側の温情でしかない
8 : 2021/08/22(日) 18:49:25.29 ID:9S5d4qMK0: お人形遊びいい加減にしろよ
9 : 2021/08/22(日) 18:52:25.49 ID:ymKx7bOF0: 普通は夏休みに有休使わないんやで
12 : 2021/08/22(日) 18:54:28.40 ID:IfRxe5gx0: >>9
欠勤するんか？
19 : 2021/08/22(日) 19:02:07.32 ID:F4GBi6QC0: >>9
今は夏休みに有給使わすだろ
会社は最低5日有給使わせないといけないからな
そん代わり夏季休暇無しだが
27 : 2021/08/22(日) 19:19:44.92 ID:eMRu9Naed: >>9
夏休みに有給くっつけて3週休みとかにしないの？
10 : 2021/08/22(日) 18:52:56.78 ID:22v8jYUF0: まともな職場なら入社と同時に年次有給休暇つくから

でも、その権利を行使したらギルティー
11 : 2021/08/22(日) 18:54:14.84 ID:YuMnprUq0: >>10
今どき有給お残しした方がギルティだろ
というか上司まで裁かれる
17 : 2021/08/22(日) 19:00:22.10 ID:22v8jYUF0: >>11
５日だけは消化
それ以外は取るながデフォでしょ
22 : 2021/08/22(日) 19:08:03.95 ID:44c2mOTld: >>17
「でしょ」じゃねーよ
お前の会社が勝手にやってる奴隷自慢常識化して日本の労働環境の足引っ張るのやめてクレメンス？
24 : 2021/08/22(日) 19:13:06.46 ID:22v8jYUF0: >>22
え？
でも有給休暇取る前に上司や同僚に「すいませんご迷惑おかけします、出勤後はちゃんとこのご迷惑分を取り戻しますんで」って挨拶するでしょ？でしょ？
35 : 2021/08/22(日) 22:07:46.46 ID:GEy1mphM0: >>24
奴隷が偉そうに鎖自慢
13 : 2021/08/22(日) 18:55:14.79 ID:X4EFACE50: ストーカーとか絶対に不細工だって、整形してるから子供もヤベエの出てくるぞｗ
14 : 2021/08/22(日) 18:56:12.42 ID:n/a8HP3S0: 働き始めは有給無いよな
16 : 2021/08/22(日) 18:59:18.12 ID:Ouwoyin60: 入社してすぐ産休取る馬鹿よりマシ
18 : 2021/08/22(日) 19:00:45.05 ID:U4jen/R80: 入社して全然来ない新卒いるよ
パリピらしい
20 : 2021/08/22(日) 19:03:16.76 ID:rGR2ehT3d: まだ〝通勤〟とかしてるんだｗ
底辺は大変だねえ
21 : 2021/08/22(日) 19:03:24.47 ID:7WT4TJ3UM: えっ、夏休みって有給とは別にあんの？
そもそも夏休み込みで有休消化率５０パーの弊社だが
34 : 2021/08/22(日) 20:35:49.19 ID:lx4YGUAMM: >>21
大手だと夏季休暇と年末年始の休暇は有給休暇とは別なところご多いはず
23 : 2021/08/22(日) 19:11:37.39 ID:emrYxWR5d: 気に入らんヤツがおる、せや5chに書き込んでウサはらそう
みたいな上司が居るだけで退職理由になるレベルで悍ましい
25 : 2021/08/22(日) 19:17:43.56 ID:75JgNlMZ0: 3の倍数の年にアホになる会社なのかな
26 : 2021/08/22(日) 19:19:18.26 ID:a2557MgCa: 何故創立6年の会社に人事が存在するの？
28 : 2021/08/22(日) 19:22:16.31 ID:KZAGBt+vM: すべった
29 : 2021/08/22(日) 19:24:59.06 ID:m8+lUaEgM: 普通は有給消化した上で更に休みまくるんだよ
30 : 2021/08/22(日) 19:28:31.62 ID:WexDkomL0: なんか新人は8日で最大20日らしかったけど、なんだかんだで最初から20日になった
部署が良かったのか、ほぼ使いきれたな
31 : 2021/08/22(日) 19:38:33.36 ID:+kwWphqtd: 入社と同時に有給付与+夏季休暇4日
フランス企業の底辺社員よ
32 : 2021/08/22(日) 19:54:10.54 ID:BpMKz3at0: くだらねぇ
36 : 2021/08/23(月) 06:29:48.09 ID:LM0QYJ140: なんか計算大変だからとかで新人でも20日出てる
37 : 2021/08/23(月) 11:18:10.50 ID:CBbHApV0M: 入社4年目の奴が全部取る勢いちな去年は全部取った
やる事やってくれたらいいけど半人前以下だし5日以上休んでる場合じゃないだろって思うのだが言うとパワハラになるからこっちがストレス溜まるわ