お前らどんな世界で生きとんねん
東京ならそんなもんちゃうん？
>>3
地方やけどこれくらいやぞ
地方やけどこれくらいやぞ
ボーナス100万って額面か？低学歴高卒ワイでも額面なら80くらいもらえてるからボーナスだけは100ならおかしくはない
手取りは20くらいやけど
手取りは20くらいやけど
>>4
額面80で手取り20ってどんだけ中抜きされてんねん
額面80で手取り20ってどんだけ中抜きされてんねん
>>40
月の手取りは20って意味やろ多分
月の手取りは20って意味やろ多分
年収750
ナス230
初任給は23らしい
ナス230
初任給は23らしい
でもなんg民のボリューム層は40代だから800万くらいが普通なのはリアルだよね
夏の賞与 平均100万超えてるやん
>>8
それ大企業の中でもさらに上澄みの主要企業のみの集計じゃん
それ大企業の中でもさらに上澄みの主要企業のみの集計じゃん
なんG民の年齢舐めてるやろ
40代や50代当たり前やぞ
40代や50代当たり前やぞ
>>9
『負け組の』が抜けてませんか？
『負け組の』が抜けてませんか？
そういうやつにとっては普通なんやろ
在籍企業の従業員数も多いし、同級生も似たような会社に行ってるし、そいつの教育に使った金を捻出できた親の収入も高いはず
裕福なやつの周りはだいたい裕福
在籍企業の従業員数も多いし、同級生も似たような会社に行ってるし、そいつの教育に使った金を捻出できた親の収入も高いはず
裕福なやつの周りはだいたい裕福
なんgオークション知らん？
初任給に関しては実際それくらい出さんと新卒採用苦しくなっとるで
ボーナス150万はともかく100万は普通の範囲や
頭の中ではそうなんだろ
ワイは今の会社11年勤めて380万やで
>>18
どうやって従業員維持してるんや?
薄給で有名な清掃業ですら新卒25万、賞与50万でも人来ない、人が辞めていくってうちに入ってる清掃業者の社長が言ってた
どうやって従業員維持してるんや?
薄給で有名な清掃業ですら新卒25万、賞与50万でも人来ない、人が辞めていくってうちに入ってる清掃業者の社長が言ってた
ワイは13年勤めて年収1100万や（リアル話）
賞与支給が120万ちょいで振込額が90万割ってるんだがみんなこれくらい引かれてるのか
>>20
160で50万くらい引かれてたわ
160で50万くらい引かれてたわ
>>20
ワイは総支給230万に対して振込170万やったわ
ワイは総支給230万に対して振込170万やったわ
初任給に関してはもう雇用の争奪戦が激しすぎて実際30万出さなきゃキッツイから他よりだいぶハードル低いで
40代中盤辺りにでもなったら前2つはそこまで変でもないやろ
>>22
アラサーでこのくらいの水準が当然って感じの論調やからな
アラサーでこのくらいの水準が当然って感じの論調やからな
>>30
そうやねんよな
10年位前も出張いきまくって800万超えるのはあったけどワイごときでは中々そうはいかんかったわ
ボーナスかて40過ぎてから夏と冬合わせた奴を2で割ってやっと額面百万や
そうやねんよな
10年位前も出張いきまくって800万超えるのはあったけどワイごときでは中々そうはいかんかったわ
ボーナスかて40過ぎてから夏と冬合わせた奴を2で割ってやっと額面百万や
期間工上がり5年で500万や
そらなんG民の平均は50代なんだからそれくらい当たり前だろ
俺は9999万だけど？
前2つは年齢によるやろ
20代ならすごいけど30代半ば以上ならまぁ普通にゴロゴロおるし
20代ならすごいけど30代半ば以上ならまぁ普通にゴロゴロおるし
言うて学歴バトルと同じレベルならそんなもんやろ
ボーナス999千円だった
キャリアハイだけどモヤる
キャリアハイだけどモヤる
ボーナス100万、基本給30万、諸手当残業10万
年収680万
20代前半なら大手でも金融とかデベかなって感じだけど40歳～50歳でそれ言われると、まぁこんなもんかなというか、管理職にはなれなかったのかなって印象にはなる
年収680万
20代前半なら大手でも金融とかデベかなって感じだけど40歳～50歳でそれ言われると、まぁこんなもんかなというか、管理職にはなれなかったのかなって印象にはなる
ワイ30歳500万低みの見物
わざわざ低い額をバカ正直に書く奴おらんやろ
ワイのとこ会社は安定してるしマッタリ労働で残業はみんな月10時間もいかない程度で、年収も30歳で600万は超える程度には出しとるけどこの2年くらいはガンガン転職していってまうし採用も苦戦しまくっとるからな
うちは夏のほうが成果給反映されて冬は固定なんやがレアか？
>>38
取り敢えずウチは冬のが多いな
夏は1ヶ月半固定やから手取りが50万超えるかも怪しいわ
取り敢えずウチは冬のが多いな
夏は1ヶ月半固定やから手取りが50万超えるかも怪しいわ
ボリューム層が30半ばやと思うし800万は妥当やな
月45、ナス3ヶ月×2で810やしここの年齢層的にはまあスタ
800万とかそんな少ないわけあるかい
1200万くらいが平均やろ
1200万くらいが平均やろ
>>43
平均で450万
中央値やと350～400やぞ
平均で450万
中央値やと350～400やぞ
ワイは30代前半で900万弱くらいやけど学歴も会社の格もそれなりには高いし周りの同世代が当たり前のようにこの額貰ってるとは微塵も思わねーよ
要するに分かったうえで自慢したいだけのやつが集まってるだけや
要するに分かったうえで自慢したいだけのやつが集まってるだけや
ググれば一発で分かるのにこれが普通と言い張る日本人の魅力
なお通貨単位はウォン
1200万は大手の管理職クラスなのにニートの妄想草
たまに新入社員だけあがって既存社員は上がらんとか言ってるやついるけど、本当に存在するんか?
新入社員の確保も大切だけどそんなことやったら主戦力社員こそどんどん転職されちゃわない?
最近はベースアップ全職制3万円、10%アップとかが数年続いたワイのところでも人材確保が課題とかいって経営会議トップ対策になってたこに
新入社員の確保も大切だけどそんなことやったら主戦力社員こそどんどん転職されちゃわない?
最近はベースアップ全職制3万円、10%アップとかが数年続いたワイのところでも人材確保が課題とかいって経営会議トップ対策になってたこに
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