1 : 2026/04/27(月) 15:33:56.77 ID:rLlg1/XW9
https://news.yahoo.co.jp/articles/0efe51c4c29b13d3f13805c26a877fc396e9b2eb
4/27(月) 14:43日本テレビは27日、都内の同局で定例社長会見を行った。福田博之社長は、同局情報番組「ZIP!」のスタッフが内部情報をSNSで流出させた件を受け、「本事案大変重く受け止めております」と神妙な面持ちで危機感を語った。
問題を巡っては、4月上旬、SNS上で内部資料と思わしき文書が複数流出していた。流出したのは「ZIP!」出演者の名前が入った資料、シフト表、同局の入構証と見られる。福田社長は「社会人になったばかりの新人スタッフ」が流出させたと明かし、「本人は深く反省しております」とした。
情報漏えいについては、「新人のみならずさまざまな研修を行っておりまして、『ZIP!』でもスタッフを含む新人スタッフに対して、4月1日にSNS情報漏えいに禁止や入構証の管理などを盛り込んだ、日本テレビ、ZIPの配属者の心得に基づく研修を実施しておりました。しかしながら本事案を招いたということは、われわれの対応が十分でなかったと言わざるを得ません」と語った。
今後に向けては「現場のみならず、改めて情報管理の徹底を周知・指導するようて連絡しました。内部を含めた再点検を進めております」と話した。
2 : 2026/04/27(月) 15:34:45.34 ID:5YaGo9/b0
自己顕示欲を抑えきれなかったか
3 : 2026/04/27(月) 15:34:50.50 ID:zI/DMHA90
2げとズサー
4 : 2026/04/27(月) 15:36:06.40 ID:R5NfJtOH0
Z世代やなあ
5 : 2026/04/27(月) 15:36:14.95 ID:wLRjNXLr0
テレビ業界だしむしろ止めろ止めろはフリだと思ったのでは?
6 : 2026/04/27(月) 15:36:15.90 ID:XFsJVTLV0
研修の統括したやつも処分な
7 : 2026/04/27(月) 15:37:34.24 ID:6ovDnkiA0
レコード会社のアイドル担当になった同級生の女もべらべら秘密を話してくれたなあw
36 : 2026/04/27(月) 15:50:30.35 ID:p4ep5LmD0
>>7
SNSにあげなきゃどうでもいいのよ
SNSにあげなきゃどうでもいいのよ
8 : 2026/04/27(月) 15:37:47.28 ID:q0A9vBLi0
こんな再爆発ある地雷は即刻撤去だろ
9 : 2026/04/27(月) 15:38:02.91 ID:fqp+60Jy0
研修とか名ばかりだろ
鼻くそほじって食いながらやってんだろうに
鼻くそほじって食いながらやってんだろうに
10 : 2026/04/27(月) 15:39:18.13 ID:ToOPchp20
素性公表?
国分問題の時にはプライバシーを理由に一切公表しなかったくせに?
国分問題の時にはプライバシーを理由に一切公表しなかったくせに?
11 : 2026/04/27(月) 15:39:52.64 ID:qTH00sHk0
入社して一月も経たないうちに出世コースから外されたのか
13 : 2026/04/27(月) 15:40:16.16 ID:/uMzZtjK0
どうなるか理解してもらう為に、今年の新人の個人情報をアップしようぜ。
29 : 2026/04/27(月) 15:46:31.22 ID:E4Vljlnt0
>>13
痛くなければ覚えませぬを思い出した
痛くなければ覚えませぬを思い出した
15 : 2026/04/27(月) 15:41:59.75 ID:wypaEF8n0
国分問題は国分が引いて決着したのか
日テレ幹部のビジネススタイルもまだまだ危うい
ジャニタレの推し方で汚さバロメーターがわかりやすい
日テレ幹部のビジネススタイルもまだまだ危うい
ジャニタレの推し方で汚さバロメーターがわかりやすい
16 : 2026/04/27(月) 15:42:43.39 ID:ZlAFUz/I0
出演者の悪口じゃなくてよかったじゃまいか
17 : 2026/04/27(月) 15:42:53.35 ID:K1/c63V20
日テレなんか全員バカだろ
18 : 2026/04/27(月) 15:43:02.18 ID:NKpiJNXY0
来年からの研修資料として代々晒されるんかw
社内ケツ毛バーガーやな
社内ケツ毛バーガーやな
19 : 2026/04/27(月) 15:43:38.06 ID:ARUsK5Ut0
何の研修したんだか
20 : 2026/04/27(月) 15:43:45.27 ID:6Hij8wgH0
社員じゃないでしょ?
21 : 2026/04/27(月) 15:43:59.84 ID:h69VMjQk0
来年の新人研修で使える材料ができて良かったじゃん
22 : 2026/04/27(月) 15:44:01.10 ID:3MrMdKNI0
まだ試用期間じゃないの?
本採用にしない方がいいよ
自己顕示欲が強い人間は、自分の権力を知らしめるために自分が目下だと判断した人間には威張り散らし有名人には擦り寄るから
本採用にしない方がいいよ
自己顕示欲が強い人間は、自分の権力を知らしめるために自分が目下だと判断した人間には威張り散らし有名人には擦り寄るから
25 : 2026/04/27(月) 15:45:19.92 ID:T2UCy0bf0
ZIPでくれ
26 : 2026/04/27(月) 15:45:29.79 ID:GzW3tMxz0
社内教育の敗北
27 : 2026/04/27(月) 15:45:43.64 ID:ribIITsd0
初任給だけバカスカ上がってこんな非常識なの雇ってるんだな
28 : 2026/04/27(月) 15:45:53.37 ID:jlrl3cWt0
大きな会社なのに新人研修一ヶ月もやらないのに驚愕
30 : 2026/04/27(月) 15:47:31.40 ID:9qob27590
>>28
いうて、こんなん口頭で伝えればわかるレベルだろうからな
日テレ社員ならそこそこ有名な大学卒だろうに
想定外の馬鹿が入ってきたとしか思えん
いうて、こんなん口頭で伝えればわかるレベルだろうからな
日テレ社員ならそこそこ有名な大学卒だろうに
想定外の馬鹿が入ってきたとしか思えん
33 : 2026/04/27(月) 15:49:01.17 ID:ZIN2uCDN0
>>28
特殊な業界だからとっとと現場に放り込んで慣れさせるんだろ
現場でしか学ぶことないし
特殊な業界だからとっとと現場に放り込んで慣れさせるんだろ
現場でしか学ぶことないし
31 : 2026/04/27(月) 15:48:04.73 ID:tSEVZySv0
いくら研修しても真性の馬鹿には響かないと思われ
32 : 2026/04/27(月) 15:49:00.95 ID:tVelZZ/H0
懲戒処分はないんか?
34 : 2026/04/27(月) 15:49:05.85 ID:GqGgm/CG0
首じゃなくて?
反省で済まされるの?縁故採用だから?
反省で済まされるの?縁故採用だから?
35 : 2026/04/27(月) 15:49:35.28 ID:copnB5fC0
下請け制作会社の新入社員の女の子でしょ?
許してやれよ
許してやれよ
37 : 2026/04/27(月) 15:50:45.53 ID:F88GAuNO0
SNSにアップするのはすげえアホだけど内部資料って分かった上で拡散する奴も悪質じゃないのか
43 : 2026/04/27(月) 15:53:35.93 ID:Ma57l8ev0
>>37
それ言ったらマスコミの皆さんもブーメランになるので……
それ言ったらマスコミの皆さんもブーメランになるので……
38 : 2026/04/27(月) 15:50:57.40 ID:BFs+ma7/0
ゆずちゃんクビになっちゃうん?
44 : 2026/04/27(月) 15:54:15.64 ID:RkPiJ3BX0
>>38
公務員や会社社則
情報漏洩や守秘義務規定違反
場合によっては、即クビになる。
公務員や会社社則
情報漏洩や守秘義務規定違反
場合によっては、即クビになる。
39 : 2026/04/27(月) 15:51:38.60 ID:RkPiJ3BX0
情報漏洩防止と守秘義務
40 : 2026/04/27(月) 15:52:11.77 ID:gnKsskKe0
来年入ってくる新人達からもスタート時点でアホ先輩として認識されることが確定しているのかわいそう
41 : 2026/04/27(月) 15:52:54.52 ID:6KozfWzS0
どうせ試用期間中やし本採用は無しでポイッかな?
45 : 2026/04/27(月) 15:56:27.49 ID:SsfD1xEl0
採用した馬鹿が悪い
というか馬鹿の組織だからいいんじゃねえかな
というか馬鹿の組織だからいいんじゃねえかな


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