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資産家イーロン・マスク氏は先月買収した米ツイッターの従業員に対し、激務を伴う新たな職場環境にコミットするか、それとも去るか、最後通牒を突き付けた。その結果、残留を拒否する従業員がマスク氏の予想を上回り、ツイッターの業務がリスクにさらされる恐れがあると事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。関係者によれば、17日夕の回答期限が迫る中で主な従業員が会議に招集され、自社の将来について説明を受けた。マスク氏はまた、残留するよう従業員を説得するため、レイオフか自主退職かにかかわらず、既に退社した複数の幹部を呼び戻したと関係者のうち１人が語った。非公開の人事案件だとしてある関係者が匿名で話したところでは、復帰した元幹部の１人はエラ・アーウィン氏で、今後トラスト・アンド・セーフティー部門を管理する。
マスク氏はこれまでリモート勤務を断固容認しない姿勢を示していたが、17日の電子メールではややトーンダウンし、「承認に必要なのは、あなたの優れた貢献を上司が責任を持って確認することだけだ」と説明。さらに従業員は少なくとも月１回、対面で同僚との会議に参加すべきだとした。
複数の関係者によると、あまりにも多くの従業員が自社サービスの機能に関する知識と共にツイッターを去り、同社の通常業務で問題解決やシステムのアップデートに支障が生じかねないと退職組の一部は考えているという。
マスク氏は16日、ツイッターの従業員に対し、同社での勤務を続けるかどうかについて正式な回答を要求。米東部時間17日午後５時（日本時間18日午前７時）を期限としていた。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2022-11-18/RLIGY6T0AFB601
マスク氏にとっても想定外
マスク氏自身もこれほど多くの従業員が退職を選ぶのは想定外だったようで、従業員らが妨害工作をするのではないかと懸念、オフィスビルを一時的に閉鎖し、社員が入れないようにしました。
マスク氏はすでに採用活動も行っており、外部の技術者に向けてTwitter 2.0への参加を呼びかけているそうです。
https://iphone-mania.jp/news-504590/
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どーすんのこれ
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社員半分にして
労働時間を倍にする -
「今更戻ってきてくれといってももう遅い！」
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カネはあるけど人望がない典型例
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あんな非人道的な条件は外人には無理だよな
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>>6
アメリカで新卒に一番人気ある企業はテスラや -
エガちゃんは無事なの？
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ええやん
それでも何の問題も起きないだろうし -
代わりなんかいくらでもいるだろ
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中国みたいに日本でツイッターの代わり作れよ
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工作機械がないとなんも出来ない工員とエンジニアを同じと思っちゃダメだぞ
あとエンジニアは有能なやつからやめるぞ -
ツイッターはもう無くなってもいいわ
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車会社と同じと考えちゃったんだろうなIT系の人間は今更出社とか死ぬほど嫌だろ
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倒産やね
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厳しい奴でも最初は優しくして取り込んでから締め上げると思うが
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一見横暴のように見えるけど、こういう姿勢のほうがいいよね
ブラックブラック言いながらいつまでもその会社に止まってるアホが多いけど -
>>16
そうそう -
優秀な奴から辞めるシステム
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追放もののなろうでワロタ
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激務って日本並みなんだが
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そりゃあんなことしたら
自分もいつ切られるかわからんし
他のとこいこってなるだろ -
もう遅い！
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こんな願望記事を信じるバカはいないよな？
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なんかもう今すぐにでも物理的に崩壊する雰囲気になってる
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普通なら倒れるけどイーロンマスクならどうにかしちゃうんだろうな
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嫌儲にイーロン信者とイーロン視点でモノを語ってる奴が結構多かったのは意外
住民入れ替わったのかここ？ -
>>30
プーアノンみたいな強権政治好きが昔から一定数住み着いてるぞ -
人減らしすぎて困ったらまた雇えばいいだけか
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落ちぶれ貧困と違ってアメ公は幾らでも転職先があるから強く出れらるよな
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昭和のおっさんvs令和の若者的だな
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社員半分切って2週間たってなんの障害も起きてないんだから問題なくね？
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>>35
だよな
多少変化はあったが通常運転 -
ユニクロ柳井「給料倍にしても人間は２倍働かないけど給料0.7くらいにしても労働者は慣れて働く」
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平均年収どのくらいなんだろ
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優秀な人から辞めていく、衰退日本企業の典型的パターンだな。
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twitter自体トランプ効果で持ち直したようなとこだし
マスク以外が買収しようと同じ話になってると思うよ日本は利用者多いけどね
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